开元ky88com

为贯彻落实集团公司“三学三提升”活动要求和行权能力建设精神，充分发挥行政管理条线牵头抓总、承上启下的中枢作用，树立集团上下一盘棋的工作思想，9月8日-9月9日，开元ky88com在双鹤湖中央公园城市会客厅组织召开2022年度综合行政工作会议，集团公司各部门综合负责人，各骨干企业、产业平台公司行政分管领导、行政部门负责人和业务骨干共60余人参会。

会议以“培训+实操+座谈”的形式召开。在培训环节，会议组织了接待礼仪和行政管理能力提升两项干货满满的课程，与会人员通过理论学习、团队协作、互动实训等形式，在提升业务水平和工作技能的同时，更拉近了行政条线各单位之间的距离，增进友谊，相学互长。

座谈会上，行政管理部对行政条线行权能力建设内容进行宣贯。随后就平安企业复核验收及申报流程、《集团公司接待工作标准化流程操作手册》、集团公司成立十周年表彰大会筹备工作分工方案等内容进行介绍。在交流环节，与会人员结合工作实际和培训心得，毫无保留地分享本单位行政管理经验做法，并对如何做好下一步综合行政条线建设工作踊跃献策。

会议认为，综合行政部门是公司业务运转的中枢、决策服务的中心、指挥协调的总部，处于承上启下、牵头抓总、统筹协调、督促落实的关键环节，地位特殊、岗位重要、作用关键。长期以来，各单位综合行政人员服务大局、精研业务、埋头苦干、无私奉献，为推进集团公司转型发展、业务提质增效作出了积极的贡献。在集团公司成立十周年和转型发展的重要时期，行政条线要更加紧密围绕集团公司改革发展大局，依托条线协同机制，立足“服务+支撑”职能定位，进一步推进集团系统行政运转能力和服务保障水平全面升级。

集团行政管理条线以召开本次培训会议为契机，结合“三学三提升”对标先进企业学习要求，根据行权能力建设精神，搭建各单位学习标杆、思想同频、资源共享、经验互学、工作相帮、人才互通的良好平台，加强协同，形成合力，整体提升集团系统行政管理工作水平，以优质可靠的行政保障，为业务发展串好线、搭好桥，积极开创综合行政工作新局面，为兴港十年转型跨越助力添彩。(作者:文/行政管理部 刘婕 图/双鹤湖公司 宋文龙)